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　　寶寶的爸爸媽媽們通常會(huì)在月子里選一位月嫂，以便更好的照顧寶寶和媽媽，不過(guò)小編提醒，聘請(qǐng)?jiān)律┍M量精挑細(xì)選哈，較好通過(guò)正規(guī)機(jī)構(gòu)選擇月嫂，以免出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。

　　一、檢查證件及健康情況。

　　在月嫂上崗前，寶爸寶媽一定注意預(yù)訂服務(wù)時(shí)要查驗(yàn)身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書等復(fù)印件，以及月嫂的晉級(jí)情況、歷史工作記錄、歷史顧客反饋、服務(wù)日志等資料;此外詳細(xì)查看體檢資料，重點(diǎn)看是否有肝功、血液檢測(cè)、皮膚等檢測(cè)的健康證明;月嫂上崗后要查驗(yàn)身份證(原件)、戶口簿(原件)和預(yù)訂時(shí)提供的復(fù)印件是否吻合。如果有條件的話，可以親自帶月嫂去做個(gè)體檢。

　　二、考驗(yàn)月嫂技能。

　　月嫂的技能非常重要，關(guān)鍵技能有是否會(huì)揉奶開(kāi)奶、煲湯、給新生兒洗澡、臍帶護(hù)理、撫觸按摩、新生兒黃疸、紅臀、吐奶等情況的處理、給孩子換尿布、穿衣服的熟練程度、如何處理孩子哭鬧、清洗衣服是否干凈、奶瓶奶具如何消毒、是否會(huì)用各種家電(如電磁爐、消毒器、溫奶器等等)，這個(gè)每個(gè)問(wèn)題都可以在面試月嫂的時(shí)候詳細(xì)詢問(wèn)，看看他回答的情況自己進(jìn)行判斷。根據(jù)她回答的水平就可以知道她是不是很熟練，以及其專業(yè)程度了、

　　三、月嫂性格及精神面貌。

　　月嫂的精神風(fēng)貌，人是否厚道老實(shí)，有熟人的推薦是較好的。在面試的時(shí)候，不能一面聽(tīng)信月嫂自我介紹，需要你詳細(xì)詢問(wèn)，問(wèn)的越詳細(xì)越好(如可以問(wèn)她會(huì)做那些菜，然后挑一個(gè)菜問(wèn)他詳細(xì)怎么做，放多少油之類的。)，這樣越有利于以后快速高效的開(kāi)展工作。

　　四、明確工作范圍。

　　不要主動(dòng)去做本來(lái)屬于月嫂職責(zé)范圍內(nèi)的活，也不要強(qiáng)加額外的工作給月嫂。當(dāng)然如果是學(xué)習(xí)是可以的，這里只是想提醒一下，注意明確工作范圍。

　　五、注重安全。

　　不要私簽，這樣風(fēng)險(xiǎn)非常大。

　　六、積極學(xué)習(xí)。

　　無(wú)論請(qǐng)的月嫂多么專業(yè)，很多護(hù)理的地方一定要父母親力親為，不要將寶寶全權(quán)交給月嫂照顧，盡可能多學(xué)習(xí)，以免月嫂工作結(jié)束后手足無(wú)措。

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