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　　月嫂肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。從服務(wù)價位上來講，月嫂的服務(wù)費相對其他家政服務(wù)人員來說高出許多。有些月嫂為了自己能夠不讓公司收去管理費，勸說雇主和自己私簽合同。雇主往往出于同情或討好月嫂或者為了節(jié)省一點費用，就答應(yīng)了月嫂的要求，私下和月嫂簽約來為其服務(wù)。(其實也不會節(jié)省費用的，因為月嫂私簽給你的價格往往就是你到公司直接簽她的價格，如果去掉公司管理費再私簽，月嫂就無利可圖了)這對月嫂和雇主而言，看起來是很好的一個想法，雙方都得到了一些實惠。但是，對于私簽月嫂這種行為，月嫂和雇主家庭都從一開就給自己定下來一些隱患，而這些隱患是不可避免的。

　　私簽月嫂的隱患

　　1、雇主財務(wù)和人身安全得不到保障

　　對于雇主家庭而言，不單單是自己接受的服務(wù)沒有保障，而且，如果出了糾紛是難以解決的。月嫂的個人賠償能力非常有限，流動性非常強。萬一出了問題，私簽月嫂的選擇就是一走了之。

　　2、服務(wù)質(zhì)量得不到保障

　　私簽月嫂由于沒有公司的監(jiān)督，在服務(wù)過程中經(jīng)常會不安專業(yè)流程操作，偷奸?；?。另外，社會上閑散的月嫂，一般是屬于被月嫂公司除名和不被接受的散兵游勇，她們的服務(wù)技能根本就沒有保障，有的證書是假的或者花小量的錢從一些不負責(zé)的培訓(xùn)機構(gòu)買的。

　　3、對于月嫂來說，私簽也冒著很大的風(fēng)險

　　私簽的月嫂，必須為家庭服務(wù)完畢后，才給支付服務(wù)費。那么對于月嫂來說，有的家庭就不給費用，讓有些投機取巧的月嫂無計可施。碰到蠻狠的客戶，月嫂也只能默默的吞淚忍受，后悔自己當(dāng)初的錯誤想法。

　　4、案例分析

　　近，市民林女士就遇上了這樣一樁事，她以自身的經(jīng)歷提醒大家，請月嫂千萬不要私下自簽協(xié)議。

　　半月前，林女士家喜得貴子。為照顧自己和小寶寶，林女士早就在朋友的推薦下請了一位月嫂。然而，月嫂上崗幾天后，林女士的家人發(fā)現(xiàn)該月嫂照顧產(chǎn)婦和小孩并不細心，雙方產(chǎn)生了矛盾。林女士有心換個月嫂，但由于當(dāng)初與月嫂是私下自簽的協(xié)議，她要把這個月嫂解雇了，一時半會兒找不到合適的月嫂接替，況且，一向好面子的林女士礙于朋友的面子也不好意思說出“解雇”的話。當(dāng)初私簽協(xié)議的目的是想讓月嫂多掙點錢以更盡心地照顧產(chǎn)婦和寶寶，誰知道花了一樣的錢，竟出了這樣的麻煩，陷入兩難境地的林女士后悔莫及。原本想舒舒心心做個月子，結(jié)果整整一個月都在忍耐中熬過了，得不償失啊!

　　其實，類似林女士這樣的經(jīng)歷并不新鮮，有些甚至更為嚴重的，因為月嫂不專業(yè)而危害到寶寶和產(chǎn)婦生命健康的，但是出了事情之后，由于月嫂本人沒有賠償能力不了了之的甚多。一些客戶或者為了讓月嫂多掙點錢更盡心工作，或者為了省點服務(wù)費，選擇與月嫂私下里自簽協(xié)議。而這樣做的結(jié)果，卻往往是自己受損，不滿意也難換月嫂，甚至出現(xiàn)糾紛也不好解決。特別請自己認識的熟人或親戚就更不好說了。

　　5、公司規(guī)范

　　目前月嫂公司一般都規(guī)定，在月嫂上崗之前與客戶簽訂合同，合同中約定提供服務(wù)的月嫂是哪個級別，服務(wù)價位是多少。月嫂上崗后，如果客戶對服務(wù)不滿意，公司將負責(zé)為客戶調(diào)換月嫂，直到滿意為止。

　　消費者只需在簽合同時將服務(wù)費用交給公司，此后，再調(diào)換月嫂就不用為費用計算發(fā)愁，也可避免與月嫂直接談解雇問題的尷尬，還可以保證下一個月嫂的及時上崗。另外，由于是公司，月嫂的健康對客戶的影響至關(guān)重要，正規(guī)公司的月嫂一般都辦理了健康證。即使發(fā)生糾紛，找月嫂公司也比找月嫂本人解決問題方便得多。因此，為了保證自己的利益，建議您在請月嫂時，較好與公司簽訂協(xié)議，而不是與月嫂私下簽協(xié)議。