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　　母嬰護(hù)理師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應(yīng)對。

　　母嬰護(hù)理師，為促進(jìn)母嬰健康，滿足社會對母嬰護(hù)理技能人才的需求，促進(jìn)城市下崗職工、經(jīng)濟(jì)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)，提高母嬰護(hù)理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，統(tǒng)一和規(guī)范全國的母嬰護(hù)理師培訓(xùn)，人力資源和社會保障部業(yè)務(wù)主管部門與北京金童職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校面向社會共同推出了護(hù)理員認(rèn)證培訓(xùn)。

　　母嬰護(hù)理師民間俗稱：“月嫂”，專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的，和傳統(tǒng)意義上的保姆相比，月嫂的工作范圍更小，更集中，技術(shù)性更強(qiáng)。

　　月嫂的崗位職責(zé)是什么呢?

　　月嫂不但要護(hù)理產(chǎn)婦的生活起居、觀察身體狀況、指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)、準(zhǔn)備月子餐，還要幫助并教授新手父母，料理新生兒的日常起居，包括：喂奶、換尿布、洗澡、撫觸、按摩、鍛煉，臍帶部位消毒、觀察寶寶二便、測量體溫、清洗寶寶衣物、寶寶情感和潛能開發(fā)等。

　　如何請到合適的月嫂?

　　1、忌貪圖便宜 月嫂具有特殊的專業(yè)性，價格和普通保姆不同，在找月嫂前必須平衡自己的支付力和期望值，永遠(yuǎn)不要有“撿漏”的想法。

　　2、不追高價 好高價月嫂比比皆是，但不一定適合你，中檔價位也許更加合適，她們從業(yè)時間不長，但有護(hù)理經(jīng)驗并且職業(yè)狀態(tài)非常好。

　　3、注意“月嫂”的年齡 25-40歲的月嫂，易于學(xué)習(xí)新事物，有育兒經(jīng)驗，熟悉孩子。40-50歲的月嫂，具有豐富的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)歷，富有耐心和愛心，是一般家庭的推薦。

　　4、溝通，性格相投重要 溫柔的月嫂，急性子的家庭可能會嫌棄月嫂干活不麻利，手腳麻利的會被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。

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