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       近日，現(xiàn)在越來(lái)越多的家庭選擇請(qǐng)月嫂來(lái)照顧產(chǎn)婦和新生兒，然而月嫂市場(chǎng)卻亟待規(guī)范，想找到一名合格的月嫂似乎只能靠運(yùn)氣。那么在面試月嫂時(shí)，我們應(yīng)該做些什么為寶寶的安全把關(guān)？  

一、確定需求

1.多種渠道選擇

       積極了解身邊各種渠道進(jìn)行篩選。很多待產(chǎn)的醫(yī)院都有專門駐扎的月嫂中介公司，這種公司的好處是月嫂對(duì)待產(chǎn)醫(yī)院熟悉；也有一些大型連鎖的月嫂自營(yíng)公司，只要是正規(guī)的公司都可以考慮；熟人推薦的月嫂也不錯(cuò)，但偶然性比較大，一旦屆時(shí)不能如約而至，新媽媽將處于被動(dòng)地位。

2.預(yù)算價(jià)位

       月嫂提供的服務(wù)更加專業(yè)，因此價(jià)格一般要高出普通保姆幾倍，許多月嫂公司會(huì)將月嫂分為不同的等級(jí)，比如金牌月嫂、銀牌月嫂等，價(jià)格自然也是一“牌”一價(jià)。一般而言，金牌月嫂普遍都從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，有比較豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)媽媽在咨詢過(guò)程中可以要求查看以往雇主的評(píng)價(jià)，當(dāng)然能面對(duì)面和月嫂聊上幾句那自然最好不過(guò)了。

3.其他要求

       最好找和自己飯菜口味相近地區(qū)生活習(xí)慣、習(xí)俗也更相近的月嫂；建議年齡在30-50歲之間，年紀(jì)太小的可能會(huì)不踏實(shí)，年紀(jì)太大的體力不足；在挑選月嫂時(shí)對(duì)月嫂公司的培訓(xùn)機(jī)制多加了解，挑選有公信力的發(fā)證機(jī)構(gòu)承認(rèn)的職業(yè)證書。但證書只是起到一個(gè)參考作用，建議媽媽們把更多注意力放在面試問(wèn)題上，有時(shí)候有一個(gè)開放、愿意進(jìn)步接受新知識(shí)的心態(tài)更重要。

二、面試常見問(wèn)題

       確定好需求后可以自己挑選或者由月嫂公司推薦幾個(gè)人選就可以進(jìn)行面試了。小編建議在面試中可以注意一下以下的幾個(gè)問(wèn)題。

1、做月嫂幾年了？照顧了多少產(chǎn)婦和嬰兒？

       一般1.5-5年為佳，時(shí)間太短的經(jīng)驗(yàn)少，時(shí)間太長(zhǎng)的容易消極怠工。每年照顧7-12個(gè)產(chǎn)婦和嬰兒比較合適。比如如果月嫂說(shuō)自己做了2年了，那么有過(guò)15-25個(gè)客戶比較正常。

       數(shù)量太少：一般好的月嫂客戶之間口口相傳，除非特殊情況，否則不會(huì)有太長(zhǎng)的空窗期。

       數(shù)量太多：好的月嫂公司會(huì)給每個(gè)月嫂留有休息時(shí)間，為了讓她們以更好地精神和體力工作。并且每個(gè)產(chǎn)婦的預(yù)產(chǎn)期并不準(zhǔn)確，好的月嫂公司不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題隨意調(diào)換人選，通常會(huì)給月嫂留出一點(diǎn)富裕時(shí)間，以便產(chǎn)婦生產(chǎn)后隨時(shí)入戶，通常下戶上戶時(shí)間無(wú)法無(wú)縫銜接。

2、做月嫂之前從事什么工作？

       現(xiàn)在很多月嫂為了更容易找到工作，都聲稱自己原來(lái)做過(guò)助產(chǎn)士、幼兒園老師等工作?？梢試@她以前的工作問(wèn)一問(wèn)，看是否真的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)有當(dāng)然更好，但是沒(méi)有類似經(jīng)驗(yàn)其實(shí)完全不用擔(dān)心，更重要的關(guān)注她為人是否真誠(chéng)。如果在交談中發(fā)現(xiàn)她對(duì)自己過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷支支吾吾，說(shuō)不出來(lái)太多細(xì)節(jié)，就要留心了。

3、遇到過(guò)最難帶的寶寶是什么樣的？

         鼓勵(lì)她多講一些以前客戶家里發(fā)生的狀況，盡量詳細(xì)，這樣更能看出月嫂對(duì)待寶寶的情感，如果真心喜歡寶寶的話，能很明顯的感受到她談到寶寶時(shí)高興的情緒。

4、月子里寶寶和產(chǎn)婦通常有哪些常見病，如何護(hù)理？

       有經(jīng)驗(yàn)的月嫂接觸到過(guò)各種情況的寶寶和產(chǎn)婦，表達(dá)照顧經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候要有更多細(xì)節(jié)，不能是照本宣科的，最好再結(jié)合她說(shuō)的問(wèn)一問(wèn)她照顧過(guò)的寶寶有什么樣的問(wèn)題，如何護(hù)理的，關(guān)注月嫂的護(hù)理方式是否是你所認(rèn)同的。

5、您每天的工作程序和內(nèi)容是什么？

       可以看出她對(duì)時(shí)間的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁雜，勤快的月嫂能很好的安排工作順序，節(jié)省時(shí)間，并且還要能跟隨寶寶作息隨機(jī)應(yīng)變。通常涵蓋清潔房間衛(wèi)生、幫助產(chǎn)婦護(hù)理傷口，做月子餐，給寶寶喂奶、洗澡等。

6、如果您與我對(duì)照顧寶寶產(chǎn)生分歧，通常如何處理？

       選可以與客戶商量的，不要選一意孤行的，通情達(dá)理比知識(shí)豐富更重要。一意孤行的人在面試中通常表現(xiàn)為說(shuō)起話來(lái)自吹自擂，洋洋灑灑說(shuō)一大篇，讓人無(wú)法打斷。

7、我家需要做什么來(lái)配合您的工作？

       有的月嫂會(huì)對(duì)居住環(huán)境、工作內(nèi)容有一些要求，需要提前與月嫂確認(rèn)好，看是否可以接受，避免上戶后產(chǎn)生矛盾，臨時(shí)更換。若家中有一些特殊情況，比如住房較緊張，或者家人有特殊起居規(guī)律及飲食習(xí)慣等，都應(yīng)提前告知月嫂公司，讓月嫂有個(gè)心理準(zhǔn)備，以免日后出現(xiàn)不愉快。