如何照護(hù)失能老人?
嘉堡服務(wù)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-24 10:54:12
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我國(guó)失能老人規(guī)模早已超4000萬(wàn),到2030年,這一數(shù)字將突破7700萬(wàn)。平均1個(gè)失能或半失能老人需要3人進(jìn)行照護(hù),許多家庭在照料老人和工作之間不能兩全,只好雇傭護(hù)工來(lái)照顧失能老人。嘉堡護(hù)理總結(jié)出給失能老人找護(hù)工的注意事項(xiàng),讓大家在找護(hù)工時(shí)少走彎路。
1送專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
對(duì)于家人無(wú)法照護(hù)的失能老人,可以選擇送去當(dāng)?shù)刈o(hù)理失能人群的專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),讓他們的護(hù)工代勞。專業(yè)的護(hù)工,擁有一定的護(hù)理知識(shí)和豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),懂得如何協(xié)助行動(dòng)不便的老人走路、吃飯、如廁、翻身等等,讓子女減輕負(fù)擔(dān)也讓老人更舒服。
2找正規(guī)養(yǎng)老平臺(tái)
找護(hù)工盡量找正規(guī)的平臺(tái),因?yàn)檎?guī)的養(yǎng)老平臺(tái),不僅護(hù)工人員專業(yè),后續(xù)如果雇主不滿意,還可以更換護(hù)工,服務(wù)質(zhì)量更加有保障。判斷平臺(tái)是否正規(guī),可以查看一下該公司是否有工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,是否有注冊(cè)資本和稅務(wù)部門(mén)頒發(fā)的稅務(wù)登記證。
3選擇上門(mén)護(hù)理的護(hù)工
有些失能老人家庭成員間歇性有空,如果為了節(jié)約護(hù)理成本,可以在忙時(shí)把老人送到有日托服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),或是雇請(qǐng)日工性質(zhì)的護(hù)工上門(mén)照料。此外,有的家庭是白天或是晚上有空的,這種情況下,可以考慮雇請(qǐng)按小時(shí)起服務(wù)的護(hù)工。
4做好老人的思想工作
有不少失能老人是部分失能,雖然生活不能自理,但脾氣很暴躁,拒不配合護(hù)工的日常護(hù)理,飲食和喂藥、換洗等極其麻煩。對(duì)于這樣的情況,家屬一方面要做老人的思想工作,另一方面也要給予護(hù)工一定的強(qiáng)制權(quán),才能防止老人折騰不休,令護(hù)工無(wú)所適從。
5護(hù)工不要過(guò)多考慮男女
找護(hù)工的時(shí)候,建議家屬不要過(guò)多考慮男女有別,只要能實(shí)際照護(hù)病人,男病人選女護(hù)工或是女病人選男護(hù)工都可以。因?yàn)?strong>現(xiàn)在很多老人都高大肥胖,一旦失能后,必須要身體高大力氣足夠的護(hù)工才能搬動(dòng)和護(hù)理。
嘉堡服務(wù)致力于為醫(yī)院和個(gè)人家庭提供安全專業(yè)的護(hù)理服務(wù)人員以及對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。服務(wù)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的客戶,具備“勞務(wù)派遣證”、“人力資源服務(wù)許可證”等相關(guān)資質(zhì)。是《母嬰護(hù)理服務(wù)流程》和《醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)規(guī)程》兩項(xiàng)國(guó)家團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的參與制定者。
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